ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS

Con relación a la Asamblea Nacional de Delegados del SINAMSSOP, realizada el 19 de septiembre de 2026, con participación de más de 90 delegados representantes de Cuerpos Médicos de los establecimientos de EsSalud a nivel nacional, informamos lo siguiente:

  1. Se contó con la asistencia y participación de la Presidenta Ejecutiva de EsSalud, Doctora Zulema Tomas Gonzales. Durante este acto, intervinieron los delegados asistentes exponiendo la problemática y propuestas de sus respectivos establecimientos de salud. Asimismo, también intervino la Presidenta Ejecutiva estableciendo el perfil y orientación de su gestión.
    Conclusión: Cada Cuerpo Médico deberá presentar un Resumen Ejecutivo de máximo 2 páginas señalando los principales problemas relacionados con la gestión, condiciones de trabajo y propuestas.
  2. Posteriormente se realizó el informe de gestión con énfasis en:

a) Actividades Gremiales. Logros concretos obtenidos relacionados con mejoras económicas:

i) 2024, 21 de mayo: Paralización de labores por 24 horas, cumplimiento del pago del 2° tramo de la Escala Salarial aprobada en 2022. SE CUMPLIÓ.

ii) 2024, 20 de noviembre: Paralización de labores por 24 horas, por:
(1) Cumplimiento del 3er. tramo de la Escala Salarial aprobada en 2024. SE CUMPLIÓ.
(2) Inicio de la lucha en defensa de EsSalud y su exclusión del Decreto Ley 1666, que incorpora EsSalud al Sistema de Gestión Fiscal de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, lo que significaba la confiscación de la intangibilidad de los recursos económicos consagrados en la Constitución Política.

iii) 2025, del 9 al 22 de septiembre: Huelga Nacional de Gremios Unidos con la participación del SINAMSSOP y 10 gremios nacionales de EsSalud:
(1) 17 de septiembre: Se aprueba la Ley N° 32448 que excluye a EsSalud del D.L. 1666, recuperando parcialmente su autonomía.
(2) Logros económicos que se están cumpliendo:
(a) Extensión del cese de los médicos, odontólogos y químicos farmacéuticos del D.L. 728, que cumplen 70 años, hasta el 31 de diciembre del año de cese.
(b) Incremento en un 100% el pago del RPCT (Régimen de Prestaciones Complementarias de Trabajo).
(c) Pago de Bono de Especialidad para todas las especialidades, asistenciales y administrativas, y extensivo a los jefes de servicio y departamentos asistenciales.
(d) Mejoramiento del pago por uniforme y aguinaldo por Navidad.
(e) Pago de Bono de Cierre de Pliego 2025.
(f) Desplazamiento permanente para todos los médicos, odontólogos y químicos farmacéuticos que cuenten con 3 años de desplazamiento temporal (antes eran 5 años).
(g) Mejoramiento del pago de guardias.
(h) Cumplimiento de incremento por Negociación Colectiva Centralizada, año 2025.

iv) Mejoras pendientes de cumplir que están pactadas:
(1) Pago mensual de Bono por mejora de desempeño.
(2) Implementación de una nueva Política Salarial que permita mejorar el componente remunerativo de los ingresos.
(3) Incrementos por Negociación Colectiva Centralizada: 2022, 2023, 2024 y 2026.

v) Mejoras pendientes de cumplir por Arbitraje 2024:
(1) Pago de Bono de atención primaria.
(2) Pago de Bono por trabajo en áreas críticas.
(3) Pago de Bono de Cierre de Pliego 2024 de una (01) UIT.

b) Adicionalmente se trataron los siguientes temas, que fueron materia de observación de los asambleístas, dando su conformidad:
i) La Negociación Colectiva 2026.
ii) La Defensa Legal a los agremiados por denuncias legales y procesos administrativos derivados del trabajo en EsSalud.
iii) El apoyo logístico a los Cuerpos Médicos; el apoyo de Bienestar y Previsión Social a los asociados; y el Fondo Solidario de Jubilación.

  1. Luego del debate de los puntos de agenda, la Asamblea Nacional de Delegados arribó a los siguientes acuerdos, de los cuales se consignan los de mayor relevancia:

a) Continuar con reuniones de conciliación hasta el mes de octubre. Posteriormente, continuar con arbitraje. La situación de huelga queda expectante. APROBADO con 87% de votos.

b) Se acuerda modificar el Estatuto en los artículos referidos al Fondo Solidario de Jubilación. APROBADO POR UNANIMIDAD.

c) ELECCIÓN POR UNANIMIDAD de la doctora Betsy Cordero Zavaleta como tercer miembro del Comité de Administración del Fondo Solidario de Jubilación.

d) Conformación del COMITÉ ELECTORAL por votación de los delegados:
Presidente: Dra. Graciela Guerra Ugas
Secretario: Dr. Edmundo Alegría Valdivia
Tercer miembro: Dra. Beatriz Loyola Pineda
1er suplente: Dr. Rolando Tejada Obeso
2do suplente: Dr. Juan Vigo Mendoza
3er suplente: Dr. Segundo Aliaga Viera

No habiendo más temas por tratar, se da por concluida la Asamblea Nacional de Delegados del SINAMSSOP.

Lima, 19 de setiembre de 2026
Consejo Ejecutivo Nacional – SINAMSSOP

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