
El 13 de diciembre, después de arduas jornadas de lucha realizadas por GREMIOS UNIDOS ante diferentes instancias del Parlamento y el Tribunal Constitucional, asistimos a la votación, en el pleno del Congreso, del dictamen aprobado en las Comisiones de Trabajo y de Economía, que plantea la exclusión de ESSALUD del Decreto Legislativo 1666, cuyo trasfondo es confiscar los recursos de la Seguridad Social, vulnerando la intangibilidad de los mismos, consagrada en el artículo 12° de la Constitución Política.
El resultado de la votación fue 52 votos a favor del dictamen, 28 en contra y 19 abstenciones. Aun cuando se ganó en primera votación, había una sensación no satisfactoria del resultado. Muchos de los que habían comprometido su voto a favor del dictamen, lo hicieron en abstención, ¿Qué sucedió?, no pasó mucho tiempo para enterarnos de la existencia de un “juego sucio” que venía de las autoridades de ESSALUD como
directas responsables.
Este “juego sucio” también ha sido denunciado por congresistas, y consiste en un texto que los funcionarios de ESSALUD y del Ministerio de Economía han enviado a través de las redes sociales a congresistas, antes de decidir en la votación del pleno del congreso. Parte de este texto señala lo siguiente: “El dictamen de las Comisiones de Trabajo y Economía no puede ser aprobado en los términos que ha sido propuesto porque no se define qué entidad aprobará la política y escala remunerativa de ESSALUD, dejando un vacío normativo para que los gremios exijan a ESSALUD que, en ejercicio de su autonomía, apruebe la escala remunerativa sin contar con un marco legal preciso … por ello se plantea la precisión que ESSALUD presente un proyecto de ley que fortalezca su autonomía y se establezca que en tanto dure su aprobación, FONAFE recupere la competencia de aprobar la escala remunerativa de ESSALUD”.
Este argumento es falso y revela un evidente acto de traición contra ESSALUD y la seguridad social por parte de sus funcionarios desde la Presidencia Ejecutiva. ESSALUD además de revelar su nula voluntad a atender los convenios pactados con los gremios, circunscribe falazmente el problema a un tema de aprobación de escala salarial; cuando el propósito del Dictamen aprobado es avanzar en la autonomía de ESSALUD para brindar mayor y mejor atención a los asegurados, y cautelar la intangibilidad de sus recursos, que es de los asegurados. Peor aún hay una intención deliberada a paralizar cualquier intento de autonomía de ESSALUD, con una supuesta petición de delegación de facultades para que “ESSALUD presente un proyecto de ley que fortalezca su autonomía”… esta es una forma enmascarada de poner al gobierno (funcionarios de ESSALUD) para que hagan una ley de autonomía que no es aceptada por el mismo gobierno.
Estamos advertidos de las perniciosas intenciones de la Presidenta Ejecutiva de ESSALUD y sus funcionarios de pretender mediatizar y anular los efectos del dictamen aprobado en las Comisiones de Trabajo y de Economía. Todo ello es una estrategia para “ganar tiempo” y que el MEF implemente su política de recursos humanos con la consiguiente afectación de los derechos de los trabajadores.
Hay una estrategia oscura que proviene del gobierno orientada a ahogar y depredar ESSALUD:
- El convenio suscrito entre ESSALUD y SALUDPOL (Policía Nacional).
- Corrupción en las adquisiciones con sobrevaloración de sus precios.
- EL FONAFE habría observado el cumplimiento de la escala salarial 2025, revelando la incompetencia de los funcionarios. EXIGIMOS se haga pública estas observaciones.
GREMIOS UNIDOS hará frente ante estos despropósitos y no toleraremos el abuso contra los trabajadores y asegurados.
¡EXIGIMOS LA RENUNCIA DE LA PRESIDENTA EJECUTIVA DE ESSALUD Y SUS FUNCIONARIOS!
Lima, 18 de diciembre de 2024.