NOTA DE PRENSA N° 206-2021-SINAMSSOP
Asistieron representantes de la GCGP, unidad funcional de SST, Comité de SST y el representante del presidente ejecutivo
A 10 años de la Ley 29783, recién se ha iniciado un proceso correcto de emitir los documentos obligatorios por parte de la Institución, como son el plan anual, el programa anual y el programa de Capacitación en SST 2021.
La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo del SINAMSSOP en pleno, que preside Benjamín Lino, sostuvo el miércoles por más de 2 horas una reunión de trabajo con los representantes de la Gerencia Central de Gestión de las Personas (GCGP), de la Unidad Funcional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), del Comité de SST de EsSalud y el representante del presidente ejecutivo, Gino Dávila.
La reunión se concretó como consecuencia de una carta de invitación cursada por la GCGP al secretario general del SINAMSSOP, Teodoro Quiñones, con una agenda previamente establecida y propuesta por la CN SST del Sindicato, teniendo como resultado que a 10 años de darse la Ley 29783, recién se ha iniciado un proceso correcto de emitir los documentos obligatorios en SST por parte de la Institución, como son el plan anual, el programa anual y el programa de Capacitación en SST 2021.
Como conclusión de esta primera reunión de trabajo, se reconoce por parte del empleador, así como de los representantes gremiales, la necesidad de un trabajo conjunto en la buena implementación del Sistema de Gestión de la SST en EsSalud, donde hay mucho por fortalecer y realizar, dijo el presidente de la CN SST del SINAMSSOP, Benjamín Lino, en su informe dirigido al secretario general, Teodoro Quiñones.
Asimismo, reconoce que se ha logrado un acercamiento y trato directo con las autoridades de EsSalud en materia de SST y se ha generado la apertura de un espacio en el cual podamos aportar. Igualmente, se ha logrado el objetivo de darnos a conocer como un brazo técnico en SST de parte del SINAMSSOP comprometidos en el desarrollo de actividades en forma conjunta con las autoridades de la actual gestión institucional.
La CN SST del SINAMSSOP considera que el interlocutor válido con nuestra Comisión Nacional es la GCGP y la Unidad Funcional de SST y no el Comité de SST, para que de acuerdo al ROF institucional los acuerdos tengan validez funcional.
La Comisión Nacional de SST del SINAMSSOP propone elaborar un documento dirigido al presidente ejecutivo de EsSalud, sobre el desarrollo de esta primera reunión de trabajo y la necesidad de tener próximas reuniones similares con la perspectiva de la formalización de una mesa de trabajo en esta materia.
Participaron también de la reunión, la gerente central de Gestión de las Personas, Nilza Borda; Manuel Vásquez, gerente de Desarrollo de Personal; Iván Cisneros, asesor de la Presidencia Ejecutiva; Mario Guerrero, encargado de la Unidad Funcional de SST; Moisés Navarro, presidente del Comité SST – EsSalud, así como los miembros de la Comisión Nacional del SINAMSSOP, los doctores Lazo, Márquez, Arredondo, Aliaga y vía zoom, la doctora Zavaleta desde Trujillo y desde Arequipa el doctor Nárvaez.
Lima, 29 de octubre de 2021.
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