NOTA DE PRENSA N° 017-2023-SINAMSSOP
Debido al incremento de la última escala salarial
El secretario general del SINAMSSOP, Manuel Vásquez Galvez, mediante carta N° 091- 2023/SINAMSSOP, dirigida a la Gerente Central de Gestión de las Personas de ESSALUD, Sandra Mosto Oquendo, SOLICITÓ efectuar una reclasificación de los Subgrupos E5 y E6, diferenciándolos entre administrativos y asistenciales, tal como lo propone el Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE). Esto debido a que estos profesionales no han sido incluidos en el incremento de la última Escala salarial, efectuado desde enero del presente año.
Cabe resaltar que, FONAFE mediante oficio N°0120-2023-DE con fecha 10 de febrero, propuso a ESSALUD, evaluar una reclasificación de los subgrupos E5 y E6 del grupo ocupacional de Ejecutivos del Seguro Social de Salud, con la finalidad de efectuar las gestiones para que se pueda aprobar la propuesta presentada por la Institución. Sin embargo, a la fecha no existe una solución a esta problemática.
Esta segregación entre profesionales está generando disconformidad y conflicto entre los trabajadores del Seguro Social, especialmente a nuestros afiliados quienes se encuentran ocupando puestos como Jefes de Servicios y Departamento, siendo considerado un acto de discriminacion y diferenciación en la misma Institución.
Por ello, SINAMSSOP, en defensa de sus agremiados quienes forman parte de los subgrupos ocupacionales E5 y E6 del nivel Ejecutivos, exige a ESSALUD presentar una nueva propuesta, lo más pronto posible, para que el Directorio del FONAFE continúe con el proceso.
Lima, 23 de febrero de 2023.
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