Entre el 3 y 5 de mayo EsSalud presentará propuesta de escala salarial para profesionales médicos afiliados al SINAMSSOP

Entre el 3 y 5 de mayo EsSalud presentará propuesta de escala salarial para profesionales médicos afiliados al SINAMSSOP

NOTA DE PRENSA N° 046-2022-SINAMSSOP

En el marco de la negociación colectiva del Pliego de Reclamos 2022 informó gerente central Sandra Mosto

El secretario general Manuel Vásquez reiteró la propuesta del SINAMSSOP presentando correcciones a los incrementos de remuneraciones a favor de los cirujanos dentistas y químicos farmacéuticos.  

EsSalud presentará entre el 3 y 5 de mayo una propuesta integral de Escala Salarial para los profesionales médicos, odontólogos y químicos farmacéuticos afiliados al SINAMSSOP aprobada por FONAFE, que debe responder a un estudio comparativo con el MINSA con equilibrio presupuestal y financiero, anunció la gerente central de Gestión de las Personas, Sandra Mosto, en el marco de la tercera reunión de la negociación colectiva del Pliego de Reclamos 2022.

Propuesta de SINAMSSOP

El secretario general del SINAMSSOP, Manuel Vásquez, reiteró antes la propuesta de mejora de la Escala Salarial presentada en la reunión anterior, esta vez, ante la nueva gerente central presidenta de la Comisión Negociadora de EsSalud, con las correcciones necesarias para los incrementos de remuneraciones de los cirujanos dentistas y químicos farmacéuticos; así como el cierre de pliego correspondiente al año 2019 y del 2015 que tiene sentencia a favor del Sindicato y del 2014 pendiente de solución en la Corte Suprema.

Norma inconstitucional

La gerente central de Gestión de las Personas reiteró que de acuerdo al Decreto Supremo N° 397-2021-EF emitido en diciembre del año pasado, la Institución no pagará este año ningún incremento salarial porque éste no ha sido antes presupuestado; lo que se negocie y apruebe será pagado a partir del año 2023, a lo que el secretario general del SINAMSSOP, reiteró su rechazo y calificó la norma como una trampa del Gobierno pero ratificó que la lucha del gremio médico será en el ámbito legal para contrarrestar esta norma inconstitucional, para que se honren los acuerdos este año, sabiendo que EsSalud tiene sus guardados y previsiones económicas, dijo.

Pago de CTS, ampliación de la carrera y devolución de horas

Asimismo, reiteró el pedido de acortar el tiempo del pago de la CTS para los trabajadores cesantes del régimen laboral del Decreto Legislativo 276, que recién están pagando a los que cesaron el 2020; así como, la ampliación de la carrera médica hasta los 75 años, para que las redes asistenciales de EsSalud tengan una sola respuesta en cumplimiento estricto de la ley y no pongan dificultades a los profesionales que voluntariamente desean acceder a este derecho; e igualmente, la exoneración de la devolución de las horas no trabajadas, que la funcionaria se comprometió a atender.

SINAMSSOP presentará acciones legales

De otro lado, se insistió en el cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783, sobre el Plan de Vigilancia y Control que la Institución hasta el momento no ha cumplido; el secretario de esta cartera, Benjamín Lino, denunció que con  la elección de los miembros del Comité de SST en EsSalud del lunes 18, se ha consumado un acto ilegal y nulo al haberse desarrollado el proceso sin tomar en cuenta el marco legal vigente, cuya responsabilidad directa recae sobre la gerencia general, por lo que anunció que SINAMSSOP presentará las acciones legales que corresponden, haciendo una exhortación para que la Institución tome acciones de parte. 

Lima, 19 de abril de 2022.

SECRETARÍA DE PRENSA Y PUBLICACIONES

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