NOTA DE PRENSA N° 004-2023-SINAMSSOP
Incumpliendo la Ley N° 29783 de SST, para el retorno laboral de manera presencial
El secretario general del Sinamssop, Manuel Vásquez Gálvez, interpuso denuncia preventiva penal, contra el Gerente General de EsSalud, Milton Valderrama Wong, ante la 3° Fiscalía Provincial de Prevención del Delito de Lima, por la inminente comisión del delito, Violación de la Libertad de Trabajo en su modalidad de “Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo” en agravio de los trabajadores médicos – vulnerables que laboran en los hospitales de EsSalud, por lo que solicitó la inmediata intervención para evitar hechos lamentables a futuro.
El Art. 168-A del Código Penal, establece que: “Si, como consecuencia de la inobservancia deliberada de las normas de seguridad y salud en el trabajo, se causa la muerte del trabajador o terceros o le producen lesión grave y el agente pudo prever este resultado, la pena privativa será no menor de cuatro ni mayor de ocho años en caso de muerte (…) ”. No obstante, EsSalud estaría incumpliendo dicha normativa, mucho más si en estas circunstancias quieren obligar a la presencialidad de los trabajadores vulnerables.
FUNDAMENTOS JURÍDICOS
Uno de los fundamentos jurídicos en los que se basó Sinamssop, fue el cumplimiento del Decreto de Urgencia N°051-2021, que el Memorando Circular N° 322-GCGP-ESSALUD-2022, enviado el pasado 27 de diciembre del 2022, el cual dispusó el retorno del personal de “manera presencial” a partir del 01 de enero del presente año, no se ajusta al fundamento correspondiente. Toda vez que, el retorno presencial “sin excepción”, no solo es arbitrario, sino un abuso de autoridad, ya que el Decreto, “no señala que el retorno sea sin excepciones”, todo lo contrario, establece que un médico ocupacional, evalúe al personal para determinar su condición laboral.
Más grave aún, es que hasta el momento, EsSalud no ha cumplido con realizar la elección del Comité y Sub Comités de SST a nivel nacional, incumpliendo la normativa en materia.
Cabe resaltar que , hasta el momento, EsSalud, no cumple en realizar una auditoría de los Planes de Vigilancia, Prevención y Control de los principales centros asistenciales, para asegurar el retorno presencial de los trabajadores en condiciones vulnerables.
CARTAS EN EL ASUNTO
Con la finalidad de garantizar las medidas de control y protección del trabajador, y evitar poner en riesgo su vida y salud , así como su entorno familiar, EsSalud debe realizar las acciones necesarias que exige la Ley de SST.
Por ello, SINAMSSOP solicitó al Ministerio Público que se realice una diligencia de Inspección Fiscal IN SITU, para prevenir la consumación del delito advertido y se logre una urgente solución a estos hechos, que de continuar así ocasionarían daños en la salud y vida de los trabajadores vulnerables.
Lima, 12 de enero de 2023.
SECRETARÍA DE PRENSA Y PUBLICACIONES
