NOTA DE PRENSA N° 008-2023-SINAMSSOP
Funcionarios aseguraron pago en planilla adicional antes del 31 de Enero
El día de ayer, 24 de enero, el secretario general del Sinamssop, Manuel Vásquez, acompañado de la primera Sub secretaria general, Rosa Quillay, el secretario de Seguridad y Salud en el Trabajo, Benjamin Lino y el Asesor Legal, Mirko Elguera, mantuvieron reunión con representantes de la Gerencia Central de Gestión de las Personas de EsSalud, Pablo Cock y Simon Verástegui, para conocer el estado del trámite referente al pago de la Escala Salarial, suscrita en la Negociación Colectiva 2022, la cual estuvo programada para el día 23, hecho que no ocurrió. Por lo que, el secretario general, emplazó a los funcionarios a explicar cuáles son las razones de su cumplimiento oportuno.
En estas circunstancias los funcionarios mencionados informaron que las observaciones realizadas por el FONAFE a la Escala Salarial, ya habían sido oportunamente absueltas, por la Gerencia Central de Gestión Financiera (GCGF), Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto (GCPP), Gerencia Central de Gestion de las Personas (GCGP) y la Gerencia Central Asesoría Jurídica (GCAJ), y debidamente sustentadas, específicamente el pago de los Bonos por Prestaciones Económicas – Alta Responsabilidad (BPEAR) y el Bono por Especialidad, aprobado por el Consejo Directivo de EsSalud conforme al acta correspondiente, cuyo resumen ejecutivo se anexa a la presente (Anexo 1). Quedando ya en manos del directorio del FONAFE, la aprobación final del pago de la Escala Salarial.
Asimismo, el secretario de Seguridad Social y Salud en el Trabajo (SST), Benjamin Lino, informó que el Sindicato ha realizado la denuncia ante la quinta fiscalía penal de Lima ( caso N°158-2023) por la violación de la libertad de trabajo, atentando contra las condiciones de SST y otros, como se puede advertir del archivo adjunto. (Anexo 2)
Sinamssop permanecerá vigilante del cumplimiento de la Escala Salarial y de la Ley N° 29783 , Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Lima, 25 de enero de 2023.
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